Le gouvernement de la Colombie-Britannique prévoit plus d’un million de créations d’emplois au cours de la prochaine décennie, dont plus de 60 % en remplacement de retraités. Les quelque 30 % restants seront créés par la reprise de la pandémie et la croissance économique, selon le ministère de l’emploi.
Près de 80 % des postes à pourvoir exigeront un certain niveau d’études postsecondaires. Le ministre de l’emploi, de la relance économique et de l’innovation, Ravi Kahlon, a déclaré que 75 % des nouveaux emplois canadiens à pourvoir au cours des dix prochaines années nécessiteront une formation postsecondaire ou des compétences spécifiques, ce qui montre la direction que prend l’économie.
Le gouvernement canadien envisage d’accélérer le processus de reconnaissance des compétences des travailleurs étrangers et des personnes qui quittent leur province pour occuper des postes vacants. Les personnes âgées de 29 ans ou moins qui entrent sur le marché du travail pour la première fois constitueront le plus grand pourcentage de la nouvelle main-d’œuvre de la Colombie-Britannique, les nouveaux arrivants de l’étranger représentant 34 % des travailleurs.
On s’attend à ce que les secteurs des soins de santé, de l’éducation et de l’assistance sociale soient parmi les plus grands employeurs dans le domaine des services, comme la protection de l’enfance, le counselling et le logement communautaire. Les métiers qualifiés comme les cuisiniers, les mécaniciens, les ouvriers du bâtiment et les coiffeurs seront également très demandés.
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