Le ministre canadien de l’emploi, de la relance économique et de l’innovation a discuté avec des propriétaires d’entreprises et a entendu le même message, à savoir un déficit de compétences imminent. Le ministre canadien de l’enseignement supérieur et de la formation professionnelle est d’accord et affirme que le pays doit se concentrer sur ce déficit.
Il y a près de 150 000 personnes au Canada qui peuvent travailler mais qui choisissent de ne pas le faire pour le moment. Ce chiffre comprend les parents de jeunes enfants qui luttent pour trouver des services de garde d’enfants, ainsi que ceux qui ont choisi de prendre une retraite anticipée pendant la crise mondiale. Le premier ministre John Horgan prévoit de présenter un plan économique qui comprendra un engagement à investir dans les gens par le biais de la formation, du développement des compétences, de l’éducation, du logement et de la garde d’enfants.
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Les soins de santé, l’éducation et l’assistance sociale sont quelques-unes des industries qui devraient générer les plus grandes opportunités d’emploi au Canada. Les sciences et la technologie sont également très demandées, de même que les métiers spécialisés tels que cuisiniers, ouvriers du bâtiment, coiffeurs et mécaniciens. Le gouvernement envisage d’accélérer la reconnaissance des compétences des immigrants pour les aider à combler les postes vacants au Canada.
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